PARTICULIER – Bilan de compétences
Faire le point
Bilan de compétences
Vous avez du potentiel, des atouts, des ressources et vous souhaitez être acteur de votre évolution de carrière. Le bilan de compétences est un parcours de coaching professionnel, offrant un accompagnement personnalisé visant à trouver un véritable épanouissement professionnel. Au cœur du processus, vous apprendrez à vous connaître, pour ouvrir le champ des possibles, vers un projet réaliste et réalisable.
05 56 95 64 11 (N° unique)
Évolution & transition
Le bilan de compétences est une réponse à tous vos questionnements, tant sur le plan personnel que professionnel. Le bilan de compétences offre un espace de réflexion, de prise de recul, d’ouverture pour exprimer :
- Vos envies de changement
- Vos souhaits d’évolution
- Vos besoins d’épanouissement
- Vos projets de création d’entreprise
- Vos désirs de connaissance de soi
- Vos perspectives de progression
Une réflexion complète et riche
Faire un bilan de compétences est une chance, un cadeau. Guidé par un professionnel, vous partirez en exploration, pour découvrir de nombreux trésors.
- Vos ressources et potentialités
- Vos envies et motivations
- Vos priorités et exigences
- Vos aptitudes et savoirs
- Vos rêves et projets
- Vos forces et atouts
À deux, on est plus fort
La finalité d’un bilan de compétences est de construire un projet réaliste et réalisable. Votre parcours, étape après étape, sera construit avec votre consultant. Une approche personnalisée, modulable, ajustée sera définie pour répondre au mieux à vos besoins. Vous êtes unique, votre accompagnement le sera aussi. Ensemble, vous cheminerez vers l’atteinte de vos objectifs.
Les étapes clés du bilan de compétences
1
Une phase préliminaire
Une étape gratuite qui permet de comprendre vos attentes et les enjeux du parcours. Cette étape aboutira à la construction d’un processus adapté et personnalisé.
Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en faire part,
afin d’aménager les conditions d’accompagnement.
2
La phase d’investigation
Nous entrons au cœur du sujet pour identifier vos compétences, ressources, atouts, forces. Nous ouvrons le champ des possibles pour favoriser l’émergence de pistes concrètes. Nous confrontons les projets à la réalité.
Nous nous assurons que toutes les conditions sont réunies pour concrétiser les projets
3
La phase de conclusion
C’est l’aboutissement d’un travail d’équipe. L’élaboration d’un plan d’action à court, moyen et long terme sera construit, en s’appuyant sur la synthèse de toutes vos réflexions et prises de conscience.
Nous étudierons également les possibilités de financement des éventuelles formations nécessaire à l’aboutissement du projet.
Des clients satisfaits
Nous avons interrogé nos clients, à la suite de la réalisation d’un bilan de compétences avec IF Coaching. Nos résultats portent sur une base de
1231 clients interrogés, sur une période allant de 2021 à ce jour (dernière extraction au 06/02/2024).
Pour notre accueil et la qualité de l’entretien préliminaire, nos clients nous mettent la note de 2,94/3
Concernant leur degré de satisfaction quant à l’accompagnement Bilan de Compétences, nous obtenons la note de 9,5/10
99,43% de ces mêmes clients indiquent que si c’était à refaire, il choisirait IF COACHING
Consultez notre rapport Eval & Go : rapport-de-satisfaction-au-6-fevrier-2024-
IF Coaching est certifié QUALIOPI depuis juin 2020
Notre note consolidée, sur la plateforme CPF, est de 4,84/5
Au 06/02/2024 : Notes CPF 2024
Un soutien administratif
Votre bilan de compétences peut bénéficier d’une prise en charge partielle ou totale. Quel que soit votre statut, des solutions s’offrent à vous.
Nous avons souhaité vous accompagner dans cette étape administrative et vous offrons un service gratuit, pour guider vos pas dans l’élaboration de votre demande de financement. Éligible au CPF, le bilan de compétences peut également s’intégrer dans une démarche entreprise, en concertation avec l’employeur.
Sous certaines conditions, vous pouvez obtenir une prise en charge par France Travail.
En savoir plus sur le CPF : cliquez ici
Nous sommes certifiés QUALIOPI et notre expérience de près de 20 ans en tant que prestataire de bilans de compétences nous confère une vraie légitimité auprès des financeurs.
Pour les personnes en situation de handicap, il est possible d’obtenir des financements selon de votre situation.
- Vous êtes demandeur d’emploi, vous pouvez contacter CAP EMPLOI : https://www.capemploi.info/contact.html
- Vous travaillez dans la Fonction Publique, vous pouvez contacter le FIPHFP : https://www.fiphfp.fr
- Vous travaillez dans le secteur privé, vous pouvez contacter vous pouvez contacter l’AGEFIPH : https://www.agefiph.fr/contacter-l-agefiph
Référent Handicap chez IF COACHING : Isabelle FAUVET
Une équipe de professionnels à votre écoute
Composée de psychologues du travail, de coachs professionnels et de consultants spécialisés en ressources humaines, notre équipe est pluridisciplinaire. Avec un fort ancrage dans le monde des entreprises, tous secteurs confondus, nos conseillers en bilan de compétences ont une vision claire des enjeux économiques et des évolutions de marché.
Tous nos consultants sont formés à l’adaptation des prestations aux situations de handicap. Lors de votre entretien préliminaire, si vous le souhaitez, vous pouvez les informer de votre situation.
Référent Handicap chez IF COACHING : Isabelle FAUVET
Nos agences pour un bilan de compétences en France
Bilan de compétences à Bègles – Bilan de compétences à Bordeaux-Centre – Bilan de compétences à Bordeaux – Bilan de compétences à Caudéran – Bilan de compétences à Cenon – Bilan de compétences à L’Isle Jourdain – Bilan de compétences à La Teste de Buch – Bilan de compétences au Haillan – Bilan de compétences à Le Taillan-Médoc – Bilan de compétences à Libourne – Bilan de compétences à Limoges – Bilan de compétences à Nantes – Bilan de compétences à Pau – Bilan de compétences à Pessac – Bilan de compétences à Poitiers – Bilan de compétences à Saint-Selve – Bilan de compétences à St Médard en Jalles – Bilan de compétences à Langon-Toulenne
Notre charte déontologique peut être téléchargée à partir de ce lien : Charte déontologique – Bilan de compétences
Consultez ici notre cadre d’intervention, en lien avec le cadre réglementaire et légal : Cadre réglementaire et légal – Bilan de compétences
Depuis juin 2020, IF COACHING détient la certification QUALIOPI pour :
– Les actions de formation
– Les bilans de compétences
– Les actions permettant de valider les acquis de l’expérience (VAE)
Téléchargez notre certificat QUALIOPI : ici
Le cadre légal et réglementaire du bilan de compétences vous est présenté par le Ministère du Travail sur leur site internet accessible par le lien suivant :
https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/droit-a-la-formation-et-orientation-professionnelle/bilan-competences
Si vous le souhaitez, vous pouvez bénéficier de l’appui d’un Conseiller en Evolution Professionnelle. Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien :
https://mon-cep.org/
Pour toutes informations sur l’offre de formation de votre territoire : les Carif-Oref
https://www.cap-metiers.pro/https://www.choisirmonmetier-paysdelaloire.fr/