Auteur/autrice : Isabelle Fauvet

Les risques psychosociaux sont au cœur de l’actualité et des questionnements sur le travail aujourd’hui. Les risques d’altération de la santé mentale et physique des

La santé mentale en France est un sujet complexe qui concerne la santé publique, les politiques sociales, et la qualité de vie des individus.

Une micro-entreprise, également connue sous le nom de « micro-entreprise individuelle » ou « auto-entreprise », est une forme juridique simplifiée d’entreprise.

La rupture conventionnelle est un moyen légal de mettre fin à un contrat de travail à l’amiable entre un employeur et un salarié.

La loi « Marché du travail » du 21 décembre 2022 met l’accent sur la VAE, avec des objectifs ambitieux. Il s’agit de simplifier et moderniser ce

CPF : Marche arrière ! Le Gouvernement cherche à freiner l’usage du CPF pour limiter les déficits.

Fatigue mentale, asthénie : ces termes interpellent et résonnent aujourd’hui dans le quotidien de nombreuses personnes.

Troubles dysmorphiques : quels sont les caractéristiques de ces pathologies ?

On connaît très bien le burn-out et le bore-out qui sévissent tous deux au sein du monde de l’entreprise. Mais qu’en est-il du brown-out ? Quel est ce mal dont on parle moins ?

Est considéré haut potentiel intellectuel, une personne ayant un quotient intellectuel supérieur ou égal à 130. D’autres caractéristiques sont à prendre en compte !

Face à la pénurie de mains-d’œuvre, la création d’un lieu de travail inclusif en est une solution parmi tant d’autres. En choisissant cette option, l’organisation peut profiter de nombreux avantages.

La perte de son emploi est une épreuve qui impose le temps du deuil, avant de ne pouvoir rebondir.