Bilan de compétences ou coaching professionnel : lequel choisir ?
Face à des questionnements professionnels, tels qu’une envie de changement, un besoin de progression ou une recherche d’équilibre, deux solutions se présentent souvent : le
Face à des questionnements professionnels, tels qu’une envie de changement, un besoin de progression ou une recherche d’équilibre, deux solutions se présentent souvent : le
Dans un monde professionnel en constante évolution, où les carrières ne suivent plus nécessairement une trajectoire linéaire, le bilan de compétences est devenu une étape
Changer de vie peut sembler être un rêve inaccessible, un projet trop ambitieux, ou même une aventure risquée. Pourtant, nombreux sont ceux qui ont franchi
Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, la reconnaissance des compétences informelles devient de plus en plus cruciale. Celles-ci, souvent acquises en dehors d’un cadre académique ou
Le tuteur veille à ce que l’apprenant ne se sente pas perdu face à la complexité des connaissances à acquérir, tout en l’encourageant à devenir autonome dans son apprentissage.
Le marché du coaching professionnel en France a connu une forte croissance au cours des dernières années, en raison d’une demande accrue des entreprises et
L’auto-actualisation est un concept central en psychologie humaniste, évoqué par Maslow comme le sommet de la pyramide des besoins humains.
De plus en plus de personnes se tournent vers la méditation pour améliorer leur bien-être mental, émotionnel et physique.
l’efficience au travail est devenue une qualité essentielle pour les individus et les organisations.
La résilience, cette capacité à rebondir après les épreuves et les traumatismes.
L’empathie, cette capacité à comprendre et à partager les sentiments des autres, est une compétence sociale essentielle.
En 2024, plusieurs métiers émergent comme particulièrement prometteurs. Voici un aperçu des métiers d’avenir à surveiller.