ENTREPRISE – ACCOMPAGNEMENT VAE
OBTENIR UN DIPLÔME
Accompagnement VAE pour vos salariés
En France, un quart des actifs n’a pas dépassé le niveau de classe de troisième et un tiers des ouvriers possède, au maximum, le certificat d’études primaires. Il peut donc être dans l’intérêt de l’entreprise d’informer ses salariés, de les sensibiliser à l’opportunité d’entreprendre un parcours de VAE, de les soutenir et les accompagner lorsqu’ils entament une démarche à titre individuel, ou de prendre l’initiative en mettant en place une démarche collective de VAE.
La VAE permet d’obtenir un diplôme correspondant à son expérience professionnelle. Les compétences acquises au fil des années sont ainsi valorisées au même titre que si le salarié les avait acquises par une formation équivalente.
Un constat
À la fin de leurs études, vos collaborateurs ont intégré le monde du travail et y ont évolué. Tout au long de leur carrière, ils ont progressé et enrichi leurs pratiques professionnelles.
- de plus en plus de responsabilités
- des métiers qui évoluent
- des activités qui se complexifient
- des compétences acquises au fil du temps
Ce sont tous ces acquis que vos salariés cherchent à valoriser pour se sentir reconnus, valorisés, gratifiés. Obtenir un diplôme avec l’appui de son entreprise est source de satisfaction au travail et un bon moyen de fidéliser un salarié.
Obtenir un diplôme
La VAE permet d’obtenir un diplôme correspondant à l’expérience professionnelle de vos salariés. Les compétences acquises tout au long de leur vie professionnelle sont ainsi valorisées au même titre que s’ils les avaient acquises par une formation équivalente.
La VAE est ouverte à tous : il n’y a aucun critère d’âge, de statut (salarié, artisan, bénévole, travailleur indépendant, intérimaire, etc) ou encore de niveau de formation requis. La seule condition est de justifier d’une année au minimum d’expérience professionnelle présentant un lien direct avec le contenu et le niveau du diplôme visé.
Dispositif France VAE
France VAE est un espace unique pour se renseigner, être accompagné et effectuer toutes ses démarches VAE pour près de 200 certifications dans 6 secteurs prioritaires : la santé, le sanitaire et social, la grande distribution, la métallurgie et le sport.
Avec ce dispositif, vous êtes guidé(e) dès le début de votre démarche.
Un architecte accompagnateur de parcours vous aidera dans la gestion administrative de votre dossier VAE dès le début de votre parcours. Ce sont des professionnels sélectionnés spécialement par France VAE pour leur expertise en développement de compétences.
IF COACHING fait partie des structures accompagnatrices et nous avons plus d’une dizaines d’accompagnateurs à votre disposition.
La VAE en pratique
Vous l’avez compris, il s’agit de valoriser une expérience, un vécu professionnel, afin d’établir la preuve de l’apprentissage de savoir-faire particuliers, dans le cadre du travail.
Cela consistera donc à rédiger un document dans lequel votre salarié relatera son quotidien de travail et les compétences mises en œuvre. Cet écrit sera ensuite présenté à un jury composé de professionnels et d’enseignants.
Le jury décidera alors de valider tout ou partie du diplôme visé.
Cliquez sur le bouton ci-dessous pour découvrir le parcours VAE
Une méthode, des outils
La VAE peut sembler complexe mais lorsque l’on est accompagné, cette démarche est à la portée de tous. Laissez vos collaborateurs de faire guider par les conseillers VAE du réseau IF Coaching et renforcez leur employabilité par la Validation de vos Acquis de l’Expérience.
- UNE MÉTHODOLOGIE
- DES RESSOURCES
- DES OUTILS
- UN ACCOMPAGNEENT INDIVIDUEL
Les étapes clés de la VAE
1
La recevabilité
Livret 1
Trouver le diplôme le plus adapté à son expérience professionnelle
—
Obtenir la recevabilité de l’organisme certificateur
—
Déposer un dossier de demande de pris en charge OPCO, CPF, Plan de développement des compétences, Pôle Emploi, …)
2
La phase de rédaction
Livret 2
Le livret 2 est le document que votre collaborateur devra rédiger pour démontrer que toutes ses compétences acquises correspondent au diplôme visé.-
3
Le passage devant jury
C’est l’aboutissement du travail.
—
Avec bienveillance, le jury posera quelques questions sur le quotidien de travail du salarié, afin de s’assurer que ses compétences soient bien en adéquation avec le dipôme visé.
Des clients satisfaits
Au cours de ces dernières années, nous avons accompagné des candidats à la VAE pour tout type de diplômes, allant du CAP au Master 2.
Nous avons créé des partenariats avec des certificateurs pour lesquels nous sommes en charge de l’accompagnement de leurs candidats à la VAE.
Nous encourageons tous les candidats à rencontrer, préalablement à la demande de recevabilité, un conseiller du Point Relais Conseil VAE.
À partir des données de 2022 et 2023, les 28 candidats que nous avons accompagnés, 27 candidats se sont présentés devant jury.
Dans le cadre de l’expérimentation France VAE, nous suivons actuellement 60 candidats, pour des certifications de niveau 3 à niveau 7.
23 candidats accompagnés ont validé en totalité leur diplôme ou titre professionnel. 4 candidats ont obtenu une validation partielle.
IF Coaching est certifié QUALIOPI depuis juin 2020
Notre note consolidée, sur la plateforme CPF, est de 4,84/5
Résultats 2024 des questionnaires de satisfaction : cliquez ici
Dans le cadre du partenariat VAE avec les campus YNOV, EICAR et ECEMA, la note de satisfaction attribuée est de 9,66/10
Depuis juin 2020, IF COACHING détient la certification QUALIOPI pour :
– Les actions de formation
– Les bilans de compétences
– Les actions permettant de valider les acquis de l’expérience (VAE)
Téléchargez notre certificat QUALIOPI : ici
Une prestation financée
L’accompagnement à la VAE peut bénéficier d’une prise en charge partielle ou totale. Quel que soit le statut du collaborateur, des solutions existent.
Nous avons souhaité vous accompagner dans cette étape administrative et vous offrons un service gratuit, pour guider vos pas dans l’élaboration de votre demande de financement. Éligible au CPF, l’accompagnement VAE peut également s’intégrer dans une démarche entreprise, en concertation avec votre OPCO.
Nous sommes certifiés QUALIOPI et notre expérience de près de 20 ans en tant que prestataire à l’accompagnement VAE nous confère une vraie légitimité auprès des financeurs.
Pour les personnes en situation de handicap, il est possible d’obtenir des financements selon de votre situation.
- Vous êtes demandeur d’emploi, vous pouvez contacter CAP EMPLOI : https://www.capemploi.info/contact.html
- Vous travaillez dans la Fonction Publique, vous pouvez contacter le FIPHFP : https://www.fiphfp.fr/contactez-nous
- Vous travaillez dans le secteur privé, vous pouvez contacter l’AGEFIPH : https://www.agefiph.fr/contacter-l-agefiph
Une équipe de professionnels à votre écoute
Composée de psychologues du travail, de coachs professionnels et de consultants spécialisés en ressources humaines, notre équipe est pluridisciplinaire. Avec un fort ancrage dans le monde des entreprises, tous secteurs confondus, nos conseillers VAE ont une vision claire des enjeux économiques et des évolutions de marché.
Le cadre légal et réglementaire de la VAE vous est présenté par le Ministère du Travail sur leur site internet accessible par le lien suivant :
http://www.vae.gouv.fr/vous-etes-un-particulier/vous-etes-un-particulier-qu-est-ce-que-la-vae.html
S’il le souhaite, votre salarié peut bénéficier de l’appui d’un Conseiller en Evolution Professionnelle. Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien :
https://mon-cep.org/
Pour trouver le Point Relais Conseil VAE de votre région :
cliquez ici
Voici quelques sites utiles au sujet de la VAE :
https://www.pole-emploi.fr/candidat/votre-projet-professionnel/valider-vos-acquis/quest-ce-que-la-vae.html
https://www.cap-metiers.pro/kifekoi/?q=prc%2A&idx=KIFEKOI&p=0
https://vae.gouv.fr/espace-candidat/