Le bilan de compétences est un outil précieux pour réévaluer ses aspirations professionnelles, identifier ses compétences et envisager une évolution de carrière. Toutefois, son coût peut représenter un frein pour certaines personnes. Heureusement, le Compte Personnel de Formation (CPF) offre une solution efficace pour financer tout ou partie de cette démarche. Voici un guide complet pour comprendre comment utiliser votre CPF pour réaliser un bilan de compétences.
Qu’est-ce que le CPF et comment fonctionne-t-il ?
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif mis en place par l’État français pour permettre à chaque actif d’accéder à des formations tout au long de sa vie professionnelle. Il se présente sous la forme d’un compte alimenté chaque année par des droits de formation exprimés en euros.
Qui peut utiliser le CPF ?
Le CPF est accessible à tous les actifs, qu’ils soient salariés, indépendants, demandeurs d’emploi ou encore agents de la fonction publique.
Combien peut-on cumuler ?
Chaque année, un salarié à temps plein cumule jusqu’à 500 € sur son CPF, dans la limite d’un plafond de 5 000 €. Pour les personnes peu qualifiées ou reconnues travailleur handicapé, ce montant peut atteindre 800 € par an, avec un plafond élevé à 8 000 €.
Pourquoi choisir un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences permet de faire le point sur sa carrière, d’identifier ses forces et ses faiblesses, et d’envisager de nouveaux projets professionnels. C’est une démarche personnalisée qui s’adresse à ceux qui souhaitent :
- Envisager une reconversion professionnelle.
- Identifier leurs compétences transférables.
- Évoluer au sein de leur entreprise.
- Reprendre confiance en leurs capacités professionnelles.
Les étapes pour financer un bilan de compétences avec le CPF
1. Accéder à son compte CPF
Pour utiliser vos droits CPF, commencez par vous connecter à votre espace personnel sur le site Mon Compte Formation. Si vous n’avez pas encore de compte, il suffit de le créer en renseignant vos informations personnelles (nom, numéro de Sécurité sociale, etc.).
2. Rechercher une formation de bilan de compétences éligible
Sur la plateforme, tapez « bilan de compétences » dans la barre de recherche. Vous accéderez à une liste d’organismes certifiés proposant cette prestation. Prenez le temps de comparer les offres en tenant compte des avis, du programme et de la localisation.
3. S’inscrire à la formation
Une fois l’organisme choisi, cliquez sur l’offre correspondante pour découvrir les détails et le coût de la prestation. Depuis mai 2024, un reste à charge de 100 € s’applique pour toute inscription quand bien même votre compte est suffisamment fourni. Si vos droits CPF couvrent le coût hors reste à charge, vous pouvez valider votre inscription directement en ligne. Si ce n’est pas le cas, vous devrez compléter la somme par des fonds personnels ou demander un abondement (voir à la section suivante).
4. Valider la demande de financement
Une fois votre inscription confirmée, le CPF prend en charge le financement. Pour confirmer votre souhait d’utiliser votre CPF, vous devrez sécuriser le paiement avec votre identité numérique. Vous recevrez une confirmation par e-mail et l’organisme de formation vous contactera pour démarrer le processus.
Que faire si vos droits CPF sont insuffisants ?
Si le montant disponible sur votre CPF ne couvre pas la totalité des frais du bilan de compétences, plusieurs solutions s’offrent à vous :
Solliciter un abondement
Vous pouvez demander un complément de financement à :
- Votre employeur, dans le cadre du plan de développement des compétences.
- France Travail, si vous êtes demandeur d’emploi.
- Les OPCO (Opérateurs de Compétences), qui accompagnent certaines branches professionnelles. POur exemple, pour les agents de la fonction publique hospitalière, l’ANFH finance intégralement les bilans de compétences.
Compléter par des fonds personnels
Si aucune autre aide n’est possible, vous avez la possibilité de payer le reste à charge directement via votre espace CPF.
Les avantages de financer son bilan de compétences avec le CPF
Accessibilité financière
Le CPF permet de réaliser un bilan de compétences sans mobiliser de fonds personnels, sous réserve d’avoir accumulé suffisamment de droits.
Liberté de choix
Vous êtes libre de choisir l’organisme qui correspond le mieux à vos attentes et besoins.
Une gestion simple
L’ensemble de la démarche se fait en ligne via la plateforme Mon Compte Formation, ce qui facilite les inscriptions et le suivi administratif.
En toute confidentialité
Votre employeur ne sera pas informé de votre démarche.
Conclusion
Financer son bilan de compétences avec le CPF est une solution accessible et efficace pour toute personne souhaitant évoluer dans sa carrière. Ce dispositif simplifie l’accès à cette démarche essentielle, en rendant le financement moins contraignant. En suivant les étapes présentées dans cet article, vous pourrez concrétiser votre projet professionnel en toute sérénité.
