L'accompagment VAE

Toutes les statistiques le prouvent : l’accompagnement à la VAE augmentent les chances de réussite du candidat !

 
 
 
Bien que la VAE existe depuis plus de 10 ans, ce dispositif reste peu connu et donc peu utilisé … Pour certains, faire une VAE, c’est présenter un CV et obtenir en échange un diplôme. Pas si simple … Pour d’autres, la VAE est perçue comme un parcours du combattant, contraignant, long pour un résultat souvent décevant ! Pas si compliqué …
 

 
 
Comme toute démarche de qualification, la validation des acquis d’expérience demande un engagement et une volonté forte du candidat. Il s’agit d’un véritable parcours, nécessitant un inventaire précis de tous ses savoirs, savoir-faire, savoir-être, qu’il faudra ensuite coucher sur le papier. Cet effort rédactionnel peut faire peur mais lorsqu’il est guidé par des méthodes simples et efficaces, l’exercice est alors à la portée de tous. Il ne s’agit pas de se transformer en romancier, mais d’expliquer, simplement, son quotidien de travail.
 
Le principe de la VAE est le suivant :
 
Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’au moins trois ans d’expérience en rapport direct avec la certification visée, peut prétendre à la VAE. Cette certification qui peut être un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle doit être inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
 
Les vertus de la VAE :
 
. Obtenir une certification
. Mettre en cohérence sa certification avec son niveau de responsabilité
. Valider son expérience pour soi
. Faire reconnaître ses compétences
. Obtenir un niveau de qualification permettant d’accéder à une formation d’un niveau supérieur ou de s’inscrire à un concours
. Changer d’emploi
. Evoluer professionnellement / Obtenir une augmentation ou une promotion professionnelle
. Développer sa confiance en soi
 
Toutes les étapes du processus peuvent être encadrées par des professionnels de la gestion de carrière et chez IF Coaching, tous nos consultants sont formés et expérimentés à la VAE.
 

 
Chez IF Coaching, nous intervenons dès le début du processus. Pour de nombreux clients, tout débute par un bilan de compétences. Cette première phase permet de définir un projet professionnel et de débuter l’inventaire des ressources. Ce travail de recueil d’informations, de connaissances, de savoir-faire, facilite le processus de VAE. Le plus délicat reste à trouver le diplôme le plus représentatif de votre expérience professionnelle. Pour appuyer la démarche du consultant IF Coaching, il existe les Points Relais Conseil VAE, que nous sollicitons pour bénéficier d’un regard croisé sur le parcours du candidat.
 
Plusieurs possibilités de financement à votre disposition pour prendre en charge, en totalité, de votre accompagnement VAE :
– Le CPF (Compte Personnel de Formation), pour tous
– Le CIF (Congé Individuel de Formation), pour les salariés
– Votre employeur, par le Plan de Formation, pour les salariés
– L’Aide Individuelle à la Formation (A.I.F.), pour les demandeurs d’emploi
 
Vous n’avez plus de raisons d’hésiter ! Nos consultants IF Coaching sont à votre disposition pour réaliser des entretiens préliminaires, gratuit et sans engagement, pour répondre à l’ensemble de vos questions.
 
IF Coaching est présent à Saint Médard en Jalles, Le Haillan, Mérignac, Bordeaux-Centre, Bruges, Pessac, Talence, Langon, Libourne, Anglet, Périgueux, Brive, Floirac et Paris-La Défense.
Un numéro unique : 05 56 95 64 11
Retrouvez toutes les coordonnées des centres IF Coaching dans la rubrique « contact » de notre site internet : www.if-coaching.com