Former et développer un nouveau collaborateur qui participera
au développement de l'entreprise représente un investissement stratégique.


La promotion interne quant à elle permet d'avoir rapidement
un collaborateur efficace. Mais le coût d'une erreur dans le cas
d'une mobilité interne est d'autant plus fort :
- Démotivation et dans le pire des cas perte d'un bon collaborateur,
- Perception interne négative, perte de temps, etc.

Aligner les hommes sur la stratégie est donc un facteur essentiel
de développement d'une entreprise.


Pour assurer le succès de vos recrutements et pour favoriser
la mobilité interne, IF COACHING accompagne votre service RH
et les managers concernés dans le choix de leurs futurs
collaborateurs en minimisant les risques d'échec et en vous
faisant gagner du temps.