Le bilan de compétences permet à un salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel ou de formation.

Le bilan de compétences répond à de nombreux objectifs, tels que :

Envisager une reconversion professionnelle
Anticiper une évolution de carrière
Révéler ses talents
Préparer une mobilité interne
Donner du sens à son activité
Faire un point sur son parcours
Redéfinir ses priorités au travail
Révéler ses compétences, ses atouts, ses qualités
Construire ou valider un projet adapté aux réalités du marché de l'emploi
Evaluer son potentiel et ses ressources
Reprendre confiance en soi
Identifier des besoins en formation
Préparer une VAE

Face à l'insatisfaction élevée des salariés dans leur emploi, au stress lié aux projets de réduction d'effectifs, à un avenir économique incertain, à une montée de la précarité de l'emploi, le bilan de compétences est un outil de gestion de carrière de plus en plus utilisés par les salariés et demandeurs d'emploi.

IF Coaching accompagne plus de 600 salariés, chaque année, dans leur démarche de bilan de compétences, alors pourquoi pas vous ?
Pour en savoir plus ou pour bénéficier d'un entretien préliminaire gratuit et sans engagement, contactez notre siège au 05 56 95 64 11, un conseiller expert répondra à toutes vos questions et vous guidera vers le centre IF COACHING le plus proche.

IF Coaching est présent à Saint-Médard en Jalles, Le Haillan, Mérignac, Pessac, Bordeaux Centre, Libourne, La Garenne Colombes.

Pour en savoir plus sur le bilan de compétences, n'hésitez pas à cliquer sur les liens suivants :
 Ministère du Travail
►  Pôle-Emploi
 Fongecif Aquitaine
 Fongecif Limousin
 Fongecif Poitou-Charentes
 Fongecif Midi-Pyrénées
►  Service public


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